Nivel 1:

• Saludar y despedirse, hacer la presentación de una persona.
• Proporcionar información básica laboral.
• Recibir llamadas o dar mensajes telefónicos de rutina.
• Informar sobre las características básicas de un producto.
• Realizar o proporcionar ayuda de manera simple.
• Ordenar bebidas y alimentos.
• Utilizar el vocabulario común en viajes (compras, transportación, lugares, etc.).

Nivel 3:

• Hablar acerca del trabajo en general (experiencia, habilidades  y procedimientos).
• Mantener una conversación casual, expresar quejas, invitaciones, felicitaciones, etc.
• Hablar sobre finanzas personales y llevar a cabo las transacciones bancarias de rutina.
• Mantener una entrevista de trabajo simple.
• Participar en discusiones guiadas y expresar acuerdos o desacuerdos (plazos de entrega, administración de proyectos, búsqueda de vivienda, etc.).
• Etemas cotidianos (comida, ropa, hogar, pasatiempos, actividades recreativas, etc.).
  
  

Nivel 4:

• Establecer y desarrollar relaciones laborales.
• Proporcionar y recibir información de manera efectiva.
• Negociar acuerdos básicos (condiciones de empleo, compras, inconformidades, etc.).
• Hacer negociaciones.
• Comentar acerca de las noticias, y contar a otros lo que ocurre en el mundo.
• Participar de manera activa en juntas de negocios y discusiones.
• Dar consejos o hacer sugerencias acerca de la salud y seguridad.

Nivel 5:

• Entablar conversaciones formales (saludos y presentación de personas, expresiones de agradecimiento, preocupación, peticiones y acuerdos).
• Entablar conversaciones en diferentes ámbitos (formales e informales).
• Solucionar problemas argumentando las ventajas y desventajas en diferentes situaciones.
• Hablar acerca de los organigramas y jerarquías dentro de una compañía.
• Atender inconformidades.
• Solicitar servicios a una compañía.

Nivel 6:

• Revisar la información de un cliente.
• Entablar conversaciones formales y persuasivas.
• Discutir o comparar presentaciones laborales.
• Hablar acerca del rendimiento de una compañía.
• Hablar acerca de temas de salud.
• Interrumpir a alguien de manera apropiada.

Nivel 7:

• Seguir las instrucciones de un video de capacitación.
• Afrontar la mayoría de las situaciones profesionales en la dirección de una oficina.
• Preguntar y responder a preguntas continuas.
• Comunicar certeza, incertidumbre, propósito y razón.
• Convencer o persuadir a alguien.
• Aclarar un malentendido o resolver errores y desacuerdos con plan de acción.
• Explicar ampliamente un error o confusión.

Nivel 8:

• Realizar presentaciones profesionales.
• Manejar negociaciones de tipo formal e informal.
• Defender una postura.
• Tomar acciones frente a demandas legales o acciones de sindicatos.
• Discutir proyecciones financieras.
• Responder correctamente a despedidas y cumplidos.
• Explicar un punto de vista y proporcionar ventajas y desventajas de diferentes opciones.
• Comparar posibilidades, percepciones y probabilidades.

Nivel 9:

• Organizar actividades laborales en persona o por teléfono.
• Expresar ideas a nivel teórico, filosófico o emocional.
• Debatir temas controversiales con uno o más colegas.
• Hacer diferencias a través de la entonación y el lenguaje corporal.
• Entender y utilizar expresiones idiomáticas, argot, contracciones o palabras abreviadas naturalmente.
• Discutir el desempeño de clientes internos y externos.
• Improvisar presentaciones.
• Participar activamente en juntas, seminarios o convenciones.

Nivel 10:

• Impartir o tomar clases sobre diferentes campos o áreas competentes.
• Desempeñar cualquier actividad con fluidez similar a la de un nativo de habla inglesa.
• Comunicarse de manera natural en cualquier situación.